Противодействие коррупции

Согласно действующему законодательству Учреждение обязано разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.

Система мер противодействия коррупции Учреждения основывается на следующих ключевых принципах:

• - принцип соответствия политики Учреждения действующему законодательству и общепринятым нормам;
• - пример личного примера руководства;
• - принцип вовлеченности работников;
• - принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции;
• - принцип эффективности антикоррупционных процедур;
• - принцип ответственности и неотвратимости наказания;
• - принцип информационной открытости Учреждения;
• - принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.

Основные меры по предупреждению коррупции, принимаемые в Учреждении включают:

• - определение должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
• - сотрудничество Учреждения с правоохранительными органами;
• - разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы Учреждения;
• - принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
• - предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
• - недопущение составления неофициальной отчётности и использование поддельных документов.

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

1. Федеральный закон от 25 декабря 2008г. №273- ФЗ «О противодействии коррупции».
2. Областной закон Ленинградской области от 17 июня 2011 года №44-ОЗ «О противодействии коррупции Ленинградской области»
3. Положение об антикоррупционной политике в ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ»
4. Положение о противодействии коррупции в ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ»
5. Положение о рабочей группе по противодействию коррупции в ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ»
6. Положение о подарках и знаках делового гостеприимства в ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ»
7. План по противодействию коррупции в ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ»
8. Приказ № 03.2-06-47п от 18.09.2019 «О мерах по противодействию коррупции в ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ»
9. Декларация конфликтов интересов ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ»
10. Положение о сообщении работникам ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ» о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением должностных обязанностей, порядке сдачи и оценки подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации
11. Кодекс этики и служебного поведения работников ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ»
12. Положение о конфликте интересов в ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ»
13. Приказ № 01.1-06-16п от 13.02.2020 «О назначении ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ»»
14. Положение о межведомственной комиссии
15. Карта коррупционных рисков в ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ»
16. Карта коррупционных рисков возникающих в сфере закупок в ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ»
17. Положение о сотрудничестве с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции в ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ»
18. Порядок проверки сведений, содержащихся в Декларации конфликта интересов работников ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ»

Методические материалы

1. Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.
2. Памятка по противодействию коррупции

Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

1. [ doc ] Уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений
2. [ doc ] Заявление о выкупе подарка

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

1. Положение о комиссии по урегулированию конфликта интересов работников ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ».
2. Приказ № 01.1-06-17п от 13.02.2020 Об утверждении состава комиссии по урегулированию конфликтов интересов работников ГАНПОУ ЛО «МЦ СиТИ».

Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

1. Распоряжение № 03.2-07-69р «Об организации работы телефона «горячая линия» по противодействию коррупции»
2. Телефоны горячей линии Ленинградской области.

Дата редактирования: 21.02.2024